Solliciteren

‘Ze wilden me zeker alleen maar even zien’, vertelde iemand mij eens teleurgesteld na een sollicitatiegesprek dat veel korter duurde dan ze had verwacht en waarin nauwelijks inhoudelijke vragen werden gesteld. Bijna elke sollicitant maakt zoiets wel eens mee. Je bent op tijd, je hebt je verdiept in de organisatie. Je bent voorbereid op alle…

De motivatiebrief is passé. Deze stelling kwam ik onlangs een paar keer tegen op LinkedIn. Er zijn genoeg argumenten voor en tegen te bedenken. Dit hangt ook af van de wijze van werving. Ik vind de motivatiebrief nog wel waardevol, als die maar iets toevoegt. Als de brief nieuwsgierig maakt. Wie, wat, waarom Waarom moet…

  ‘Kun je wat over jezelf vertellen?’ Wie heeft dit niet als eerste vraag in een sollicitatiegesprek gehoord? En inwendig verzucht: waar zal ik beginnen? Bij meerdere sollicitaties valt het ook niet altijd mee om enthousiast te blijven klinken. Ik moest hieraan denken na een bezoek aan een storytelling-avond. In sessies van nog geen tien…